Часто на практике мы видим, очевидные плюсы работы на ИТ-аутсорсе, а не в штате (фрилансе) и вот почему:
Задачу в ИТ лучше делегировать на аутсорс профессиональной команде, в следующих случаях:
— ДЕШЕВЛЕ. Не нужно организовывать рабочее место, платить НДФЛ, ПФР, соц. страх, оплачивать отпуска, простои, ошибки, обучение и контроль.
— ПРОЗРАЧНЕЕ. Вы заключаете договор подряда с нами, в котором получаете конкретную работу квалифицированными сотрудниками с конкретными и измеримыми метриками эффективности. Мы за вас, уже давно, продумали систему отчетности и контроля всех показателей.
— МЕНЬШЕ РИСКОВ. Практически исключены риски связанные с исполнением вашей задачи, а штатный сотрудник может уволиться в любой момент по собственному желанию. При работе команды такая ситуация исключена, всегда есть взаимозаменяемые сотрудники.
— БЫСТРЕЕ. Обученная команда выполнит в x10 раз объем больший, чем любой даже самый опытный штатный сотрудник.
— НАДЕЖНЕЕ. Вы ничем не рискуете, например у нас внедрена система многостадийного обучения и отбора, по результатам которой, сотрудник имеет допуск к ИТ-проекту в соответствии с его реальными способностями, а не выдуманными.
— ЭФФЕКТИВНЕЕ. Штатного сотрудника в ИТ, сложно контролировать, вам придется нанимать более квалифицированного второго, чтобы тот контролировал первого. У нас же, руководство имеет все навыки требуемые для корректного контроля всех ИТ специалистов, а также их отбора и обучения.
Особенности штатного сотрудника в ИТ и аутсорс-команды или фрилансера
Полезная инфографика от ИТ-компании «Оптима Промо», в подарок ниже:
